# F.A.Q. Potenziamento organizzativo 2024

Indirizzo: https://fondazionesocial.it/f-a-q-potenziamento-organizzativo-2024/

## **F.A.Q**

## **BANDO POTENZIAMENTO ORGANIZZATIVO 2024**

I piani di sviluppo organizzativo, selezionati a termine delle fasi di selezione, Bootcamp e Analisi Organizzativa e valutazione, potranno svilupparsi a partire da giugno 2025. Le attività dovranno concludersi entro il 31/12/2026. Il contributo concesso per lo sviluppo del Piano di Potenziamento Organizzativo dovrà essere rendicontato entro e non oltre il 31/01/2026.

Saranno prese in particolare considerazione le candidature presentate da Enti che partecipano **per la prima volta** a un percorso di rafforzamento organizzativo. Risultano, invece, **esclusi** gli enti che hanno partecipato all’edizione precedente del Bando Potenziamento Organizzativo di Fondazione SociAL.

Gli enti selezionati potranno favorire di un contributo:

– pari a **1.000,00 €** a titolo di rimborso spese forfettario per la partecipazione al Bootcamp, entro un mese dall’aggiudicazione del bando

– fino ad un massimo di **5.000,00 €** ( *iva inclusa* ) come contributo da destinare al consulente individuato dall’ente in Fase I del Bando per realizzare l’analisi organizzativa, in rispondenza anche alle Linee guida che verranno fornite in fase di Bootcamp

– fino a un massimo di **20.000,00 €** per l’esecuzione del piano di potenziamento organizzativo, che dovrà includere un piano di spesa in linea con le indicazioni contenute nelle **Linee Guida ROL**

– un contributo aggiuntivo, in termini di premialità, pari a **€ 10.000,00** per gli enti che, oltre a realizzare il proprio piano di sviluppo e rafforzamento organizzativo, si impegnano a strutturare e consolidare contrattualmente una nuova risorsa umana, in linea con gli obiettivi prefissati. Il contributo viene concesso per il pagamento di compensi/retribuzioni a favore delle risorse aggiuntive per la seconda annualità di progetto

Si. Grazie al supporto di WeCo Impresa Sociale, Fondazione SociAL fornisce un percorso formativo e di accompagnamento obbligatorio e funzionale al rafforzamento organizzativo degli Enti in relazione alle proprie dimensioni organizzative, tecnologiche, di sostenibilità economica, comunicative e di gestione dell’impatto.

All’interno di questo percorso si alternano giornate di Bootcamp, 7 incontri di formazione collettiva.

La frequenza minima obbligatoria è pari al 70% delle sessioni collettive previste.

La partecipazione di due risorse appartenenti all’organizzazione alla Fase di Bootcamp è sostenuta con un rimborso spese forfettario pari a 1.000,00 € per ciascun ente selezionato.

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