In partenza la linea contributo biennale dedicata al Potenziamento Organizzativo 2026, per sostenere gli ETS nel capacity-building della propria organizzazione.

Scadenza del Bando

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Il Terzo settore continua a confermarsi un pilastro essenziale del sistema sociale, culturale ed economico, integrandosi con le istituzioni pubbliche e il mercato e promuovendo interventi di prevenzione, solidarietà e sviluppo di risorse civiche, culturali e sociali. L’edizione di quest’anno è diretta a sostenere efficacemente gli enti nell’attivazione di percorsi di capacity – building, che abbiano un focus particolare centrato sul rafforzamento dell’organigramma e della struttura delle risorse umane, garantendo competenze stabili per la loro crescita e capacità di impatto sul territorio.

Il Bando Potenziamento Organizzativo vuole aiutare gli ETS locali, a percorrere processi di organizzazione e di crescita in grado di favorire:

  • interventi di impatto,
  • potenziamento organizzativo,
  • sviluppo strategico e sostenibilità che possano, di conseguenza, favorire uno sviluppo durativo e innovativo a beneficio del territorio e delle sue comunità.

Il rafforzamento dell’organizzazione è un tema cruciale per affrontare nuove sfide e transizioni strutturali: azioni mirate al rafforzamento e al consolidamento delle strutture organizzative degli enti, in particolar modo attraverso lo sviluppo e la stabilizzazione delle competenze interne, risultano essere indispensabili.

I soggetti ritenuti ammissibili possono illustrare sinteticamente la propria proposta attraverso la compilazione dei form resi disponibili sulla ROL, secondo le modalità dettagliate nelle Linee Guida.

Fondazione SociAL richiede di evidenziare le principali criticità organizzative e il relativo potenziale di miglioramento e sviluppo, nonché il bisogno di cambiamento in coerenza con le finalità e gli obiettivi del Bando. La candidatura iniziale è finalizzata a fornire una prima valutazione del livello di maturità organizzativa dell’ente e della coerenza del percorso proposto rispetto agli obiettivi dell’iniziativa.

L’invio dell’idea progettuale dovrà essere effettuato entro e non oltre le ore 18:00 del 30 ottobre 2026.

Una volta conclusa la fase di call for ideas, il bando prevede quindi le seguenti macro-azioni all’interno di una logica di percorso integrato proposto e rivolto agli Enti selezionati:

IL PERCORSO
Fase I — Capacity Building
  • Bootcamp formativo: 8 moduli tematici e momenti di colloquio individuale (20 feb – 10 apr 2027)
  • Analisi organizzativa individuale con consulente scelto dall’ente
  • Frequenza minima obbligatoria al percorso: 70% delle sessioni
Fase II — Piano di Potenziamento
  • Presentazione Piano di Potenziamento Organizzativo su ROL 
  • Valutazione da parte di Fondazione SociAL
  • Firma convenzione e avvio progetto
  • Durata massima: 12 mesi dall’avvio (tra giugno e dicembre 2027)

Per una corretta compilazione della domanda, scopri la sezione F.A.Q., in cui vengono raccolte le domande ricorrenti e quelle di interesse generale.